Svježe prema jednoj anketi, u usporedbi s ostalim Europljanima, Finci su nezadovoljni svojim poslom. Motivacija i strast Finaca među najslabijima su u Europi: samo su u Srbiji zaposlenici manje motivirani za svoj posao.
Prema istraživanju koje je naručila HR tvrtka SD Worx, 59 posto Finaca osjeća da su motivirani na poslu.
Prosjek europskih radnika je 65 posto. Najslabija motivacija je u Srbiji, gdje je bila na razini od 51 posto.
Najmotiviraniji zaposlenici su u Nizozemskoj (76 posto), Rumunjskoj (74 posto) i Austriji (72 posto).
Istraživanje koje je naručio SD Worx provedeno je u veljači 2024. godine u ukupno 18 europskih zemalja. U istraživanju je sudjelovalo ukupno 5.118 tvrtki i više od 18.000 zaposlenika tvrtki.
U anketi osim motivacije, ispitivalo se zadovoljstvo poslom i predanost poslodavcu. Ukupno 68 posto Finaca općenito je zadovoljno svojim poslom, a 67 posto predano je svom poslodavcu.
Brojka koja opisuje zadovoljstvo Finaca poslom nešto je niža od europskog prosjeka: 73,2 posto. Predanost Finaca na istoj je razini kao i ostalih Europljana.
U Italiji je, pak, samo dobra polovica zaposlenika predana poslu, dok se u Rumunjskoj predanošću osjeća čak 84,4 posto.
U anketi upitao je može li se zaposlenik bez dodatnih napora, poput prekovremenog ili rada izvan redovnog radnog vremena, fokusirati na ono što mu je bitno u poslu.
Gotovo polovica Finaca potpuno se složila s njihovom sposobnošću da se usredotoče na bitno. U tome su Finci bili ispred ostalih Europljana, od kojih gotovo 40 posto smatra da se mogu koncentrirati na svoj posao unutar radnog vremena.
Finci svoj posao također smatraju psihički zahtjevnim ili stresnim. Ovo je bio odgovor šest od deset Finaca.
U Srbiji i Italiji situacija je, pak, još izazovnija: čak 72 posto Srba i 70 posto Talijana izjavilo je da im je posao psihički zahtjevan ili stresan.
Pola Finaca koji su odgovorili na anketu navodi da imaju dovoljno energije nakon radnog dana, što je gotovo isti broj kao u prosjeku Europljana.
67 posto finskih zaposlenika smatra da su zdravi i u dobroj formi. Brojka je nešto iznad europskog prosjeka.
