četiri jedan dan posao, tri dana odmora. Ukupno 14 radnih mjesta u gradu Kopenhagenu eksperimentira s četverodnevnim radnim tjednom, piše između ostalog list Dagens Nyheter (DN).
Suđenje ne mijenja radno vrijeme. Zaposlenici i dalje rade 37 radnih sati tjedno, ali zbog četverodnevnog radnog tjedna dani postaju duži nego prije.
Danski parlament odobrio je eksperiment s fleksibilnim radnim tjednima 2023. godine. Prijedlog parlamentu dala je stranka Alternativet Christian Jakobsen.
Eksperiment, koji će trajati do kraja godine, započeo je u radnim mjestima grada Kopenhagena 1. travnja. Nakon probnog roka, radna mjesta će procijeniti hoće li trajno prihvatiti četverodnevni radni tjedan.
Eksperiment nije prvi u Danskoj. U prošlosti su zaposlenici mogli izabrati četverodnevni radni tjedan barem u općinama Esbjerg, Vejen i Odsherred.
Istraživač tržišta rada Janne Gleerup Sveučilište Roskilde kaže u intervjuu za Dagens Nyheter da se slični eksperimenti već dugo provode u Danskoj iu poslovnom svijetu. Prema Gleerupu, nova stvar je da su radna mjesta u javnom sektoru sada uključena u promjenu.
u Kopenhagenu Između ostalih, u eksperimentu sudjeluje studentski dom Radiševej u središtu glavnog grada koji nudi usluge mentalnog zdravlja za mlade.
Šef Radisevejeve jedinice autora Jonasa Ammitzbølla četverodnevni radni tjedan već su dočekali djelatnici doma.
Radisevejn smjene u domu traju od sedam ujutro do jedanaest navečer, sedam dana u tjednu. Prema Ammitzbøllu, sudjelovanje u eksperimentu zahtijevalo je reorganizaciju radnog vremena, no unatoč smjenskom radu, dogovori su prema njegovim riječima išli glatko.
“Sada su radni dani malo duži nego prije. Osim toga, težimo da se najteži zadaci obavljaju u jutarnjim satima,” kaže Ammitzbøll.
Prema njegovim riječima, promjena je pozitivno utjecala i na procese zapošljavanja.
“Broj kandidata za nedavno otvorenu praonicu udvostručio se kada smo im rekli za četverodnevni radni tjedan”, kaže Ammitzbøll.
Osim atraktivnosti rada, Ammitzbøll se nada da će aranžman povećati ravnotežu između psihički izazovnog posla i slobodnog vremena.
Prema njegovim riječima, četverodnevni radni tjedan je prilagodba društvu i društvenom kretanju. Prema Ammitzbøllu, nove generacije žele veću fleksibilnost rada nego prije, a prema njemu bi poslodavci trebali slijediti promjene.
Ammitzbøll već vjeruje da će Radisevejeva jedinica nastaviti četverodnevni radni tjedan čak i nakon šestomjesečnog probnog roka.
FINSKA središnja sindikalna organizacija SAK predložio 2023., da bi se veliki eksperiment sa skraćenim radnim vremenom trebao provesti iu Finskoj. SAK je tada predložio eksperiment s 80 posto radnog vremena. Vrijeme odgovara četverodnevnom radnom tjednu.
Utjecala je na pozadinu prijedloga u Britaniji proveo je najveći svjetski eksperiment četverodnevnog radnog tjedna. U eksperimentu je sudjelovalo ukupno oko 2900 zaposlenika na 61 radnom mjestu. Napravljen iz britanskog eksperimenta izvještaj prema, među ostalim, tijekom eksperimenta poboljšalo se fizičko i psihičko zdravlje zaposlenika. Također se smanjila razina stresa i bilo je manje tjeskobe, umora i problema sa spavanjem.
