Helsinki sada je više žena nego Juha kao izvršni direktori kompanija koje kotiraju na burzi, prema nedavnom izračunu.
Savjetnik za odgovornost Kaisa Hernberg Prema izračunu, deset je žena na direktorskim pozicijama u uvrštenim tvrtkama, dok ih je Juhi samo pet.
Pet ih je i kao direktori. S druge strane, četiri su Mikkosa kao upravna direktora, te po tri Artoja, Esoja, Mikoja, Petrja, Pekoja i Timoja.
“Trenutna situacija na burzi u Helsinkiju je takva da je raznolikost narasla velikom brzinom”, piše Hernberg u svojoj poruci Na Linkedinu.
Hernbergova prema izračunu, udio žena u direktorima uvrštenih kompanija trenutačno je nešto veći od sedam posto. Oko 130 tvrtki uvršteno je na glavnu listu Helsinške burze.
“Iako je Juhat sada prošao, ima prostora za napredak”, piše Hernberg.
Inspiracija za Hernbergov izračun je izračun Unije za ženska pitanja iz 2015. godine, a koji je ta organizacija objavila Na Facebook-u. Prije devet godina tvrtku na burzi češće je vodio Juha nego žena.
Prema izračunu organizacije, u 2015. godini u upravama uvrštenih tvrtki udio muškaraca s imenom Juha bio je 6,8 posto, a udio žena ostao je na 1,7 posto. U godini je bilo 118 uvrštenih društava.
Žene izvršne direktorice međutim, čini se da se broj uvrštenih društava smanjio od prošle godine.
Prema godišnjem pregledu žena menadžerica koji je prošlog tjedna objavila Središnja gospodarska komora, žena je prošle godine bila predsjednica uprave 12 uvrštenih tvrtki. Prošle se godine broj žena predsjednica uprava povećao za tri u odnosu na 2022.
Udio žena među predsjednicima uprava svih uvrštenih društava bio je devet posto. U tržišno vrijedno velikim tvrtkama udio je također bio devet posto.
Prema podacima Središnje gospodarske komore, sredinom 2010-ih broj predsjednica u nekoliko godina porastao je s jedne na desetak, na kojoj se razini od tada zadržao.
