Poslovni život poslodavci koji pripadaju konfederaciji (EK) zajednički su se dogovorili da se isplata plaća može odmah zaustaviti u svim onim tvornicama koje moraju smanjiti proizvodnju zbog nuspojava dvotjednog štrajka.
Posljedično, isplata plaća može odmah prestati i na radnim mjestima čiji zaposlenici sami ne štrajkaju, ako se ipak odluči na obustavu proizvodnje zbog poteškoća u štrajku.
O tome će za HS u utorak govoriti predsjednik Uprave Udruge poslodavaca tehnološke industrije Jarkko Ruohoniemi.
“Ovo je naše tumačenje. Da, uskladili smo ovo (u EK) na ovaj način”, kaže on.
U ponedjeljak je izvijestilo da je šumarsko poduzeće UPM odmah obustaviti isplatu plaće u nekoliko svojih tvornica, koje su sada ugašene zbog neizravnih učinaka štrajka. Najava se odnosi na stotine zaposlenika. Paperiliitto, koji zastupa zaposlenike, već je rekao da će spor vjerojatno iznijeti na sud.
Sada Ruohoniemi kaže da su tumačenje zakona koje je izazvalo sporove u sektoru šumarstva također napravili poslodavci u drugim sektorima. Istu poruku podijelio je i zamjenik glavnog direktora tvrtke Teknologiaindustrien ry Minna Helle ponedjeljak navečer U Yleovom A-studiju.
Sasvim je razumljivo sa strane poslodavca da se tako radi, rekao je.
U ponedjeljak dvotjedni štrajk koji je započeo izravno je usmjeren na, primjerice, finski izvoz robe i neke velike industrijske tvrtke. Luke su zatvorene zbog štrajka Sindikata automobilskih i transportnih radnika (AKT). U industriji, primjerice, štrajkaju zaposlenici tvrtki Neste, SSAB i Outokumpu.
Štrajkovima se pokret Ay protivi vladinoj politici, poput ograničavanja prava na štrajk i širenja lokalnog pregovaranja. Zaposlenička strana bi željela pregovarati o mjerama koje mijenjaju pravila radnog života u cjelini, za što Petteri Orpon (kok) Vlada se ne slaže.
Spor je eskalirao korak po korak tijekom zime.
Dvotjedni štrajk koji je započeo sada ima višestruke učinke.
Metsä Group je, primjerice, rekla da će zatvoriti svoju tvornicu celuloze u Lappeenranti jer će biti prekinuta opskrba sirovinama.
Ruohoniemi, izvršni direktor tehnološke industrije, smatra da će se slična zatvaranja tvornica vidjeti iu tehnološkom sektoru, primjerice u SSAB-ovim tvornicama za korištenje čelika.
Prema Ruohoniemiju, zatvaranje može ugroziti i tvornice u tehnološkom sektoru čije zalihe komponenti nisu dovoljne za dva tjedna.
Ako Zaposlenici su u štrajku, situacija je jasna: plaće nisu isplaćene, a ay-liike štetu nadoknađuje potporom za štrajk. Nejasnije su gore opisane situacije u kojima zbog štrajka dolazi do prekida rada zaposlenika koji sami nisu u štrajku.
Zakon o ugovorima o radu kaže sljedeće:
„Ako je razlog spriječenosti rada, neovisno o ugovornim stranama ugovora o radu, radna akcija drugih radnika, koja nema odnos ovisnosti s njegovim uvjetima rada ili uvjetima rada, radnik ima pravo primiti svoju plaću za najviše sedam dana«.
Plaća se, dakle, mora isplatiti do sedmog dana zaposleniku čiji prekid rada ne ovisi o uvjetima rada.
Sada poslodavačka strana tumači da postoji odnos ovisnosti.
Ruohoniemi iz tehnološke industrije tumači pokret ay kao sada korištenje logike u kojoj mala grupa štrajka u ime svih zaposlenika kako se vladine reforme ne bi dogodile.
“Ovi štrajkovi imaju izravan utjecaj na situaciju na drugim radnim mjestima”, objašnjava on.
“Isplata plaća može se zaustaviti odmah, iako svaka tvrtka sama odlučuje.”
