Oktavianto Pasaribu, zamjenik direktora i glavni dužnosnik, Državni ured ILO-a za Tajland, Kambodžu i Narodnu Demokratsku Republiku Laos
Tajland se udružio s Međunarodnom organizacijom rada (ILO) u revolucionarnoj inicijativi za poboljšanje pozitivnih radnih uvjeta.
Novopotpisani četverogodišnji Nacionalni program dostojanstvenog rada (DWCP) ima za cilj poboljšati spremnost tržišta rada, ojačati mreže socijalne sigurnosti i poboljšati sposobnosti vlade, poduzeća i radnika za postizanje “dostojanstvenog rada” u svim dimenzijama.
Na ceremoniji potpisivanja nedavno održanoj u Bangkoku, ministar rada Phiphat Ratchakitprakarn pozdravio je DWCP kao ključni korak prema postizanju ciljeva održivog razvoja. Zajedničkim naporima dionika iz različitih sektora, Tajland je spreman odgovoriti na izazove radne snage, promicati održivi razvoj i osigurati da nitko ne bude zapostavljen.
Demografske promjene u Tajlandu i zabrinutost za okoliš predstavljaju značajne izazove za radnu snagu u budućnosti.
Uz sve starije stanovništvo i sve veće sudjelovanje mladih u obrazovanju, DWCP ima za cilj rješavanje problema pada stope sudjelovanja u radnoj snazi i neusklađenosti obrazovanja i zaposlenja kroz cjeloživotno učenje i poboljšane javne službe za zapošljavanje.
Štoviše, naglašava potrebu za stvaranjem „zelenih poslova” radi poticanja održivog razvoja u sektorima kao što su turizam i poljoprivreda, kao i poboljšanog digitalnog pristupa i vještina za veću inkluzivnost.
Rješavanje problema rodne nejednakosti u radnoj snazi, diskriminacije pri zapošljavanju i plaćama te poboljšanje pristupa obrazovanju i zapošljavanju za osobe s invaliditetom i druge ranjive skupine, uključujući radnike migrante, među ključnim su ciljevima.
Ekasit Kunanantakul, predsjednik Tajlandske konfederacije poslodavaca (ECOT) rekao je: „ECOT podržava i obvezuje se na prioritete postavljene u ovom drugom Tajlandskom državnom programu za dostojanstven rad koji će pomoći unapređivanju međunarodne prakse i održivog razvoja i nikoga ne izostaviti. To je u skladu s misijom ECOT-a.”
DWCP nastoji odgovoriti na izazove povezane s primjerenošću naknada socijalne zaštite, proširiti pokrivenost za neformalne radnike i ojačati sustav socijalne sigurnosti kako bi se osigurala uključiva zaštita za sve.
Manop Kue-rat, glavni tajnik Konfederacije radničkih odnosa državnih poduzeća (SERC), rekao je: „Tajlandski program dostojanstvenog rada 2023.-27. važan je nastavak suradnje između radničkih organizacija, vlade koju predstavlja Ministarstvo rada , poslodavci i ILO kako bi postigli dostojanstven rad za sve u Tajlandu.
Uravnotežuje održivi gospodarski razvoj s boljom kvalitetom života radnika.”
U skladu s predanošću Tajlanda međunarodnim standardima rada, DWCP također naglašava rad na ratifikaciji i provedbi ključnih konvencija, uključujući one koje se odnose na slobodu udruživanja, kolektivno pregovaranje te sigurnost i zdravlje na radu.
Oktavianto Pasaribu, zamjenik direktora i glavni dužnosnik, Državni ured ILO-a za Tajland, Kambodžu i Narodnu Demokratsku Republiku Laos rekao je: „Tajland se suočava i s izazovima i s prilikama u svijetu rada koji se brzo mijenja.
Bliskom suradnjom s vladom, poslodavcima i radnicima, ILO može pomoći u oblikovanju budućnosti koja pruža dostojanstven rad za sve.”
Tajlandski DWCP 2023.-2027. proizašao je iz opsežnih konzultacija koje su uključivale vladu, organizacije radnika i poslodavaca te ILO.
Njegovi sveobuhvatni ciljevi uključuju razvoj vještina i zanimanja za buduću radnu snagu, povećanje globalne konkurentnosti Tajlanda ratifikacijom međunarodnog protokola, poboljšanje zakona o radu i stvaranje kvalitetnih radnih mjesta za sve dobne skupine.
Dodatno, program je usmjeren na osiguranje socijalne zaštite i kvalitetnog rada za sve jačanjem sustava socijalne zaštite i socijalne sigurnosti.
Nadalje, održivost je naglašena kroz promicanje zelenih poslova i održivih poduzeća, uz napore za jačanje zaštite okoliša te sigurnosti i zdravlja na radu.
Ovaj sveobuhvatni pristup naglašava predanost Tajlanda poticanju prilika za dostojanstven rad za svoje građane. Kroz suradnju s ILO-om, Tajland ima za cilj donijeti značajne promjene za radnike i njihove obitelji.
DWCP je značajan korak naprijed u naporima Tajlanda da promiče dostojanstven rad za sve. Radeći zajedno, ILO i Tajland mogu stvarno promijeniti živote radnika i njihovih obitelji.
