l’Engleski je i dalje jedan od najkorištenijih jezika u svijetu rada, toliko da se njegovo znanje sada traži u gotovo svim oglasima. To proizlazi iz nedavne studije EF-a o više od 10.000 oglasa za posao, koja je identificirala sektore u kojima se vladanje engleskim jezikom najviše traži, kao vještina koja je postala gotovo implicitna u nekim tržišnim područjima (kao što su prodaja i recepcija). , i inovativna zanimanja (primjerice: administrativna podrška, programer, tehničar, prodajno osoblje) koja zahtijevaju njihovo solidno vladanje. A Edusogno, startup za online učenje engleskog jezika koji su osnovala 3 mlada ljudi ispod 30 godina, razvio je popis od 6 savjeta kako se najbolje suočiti s intervjuom na engleskom.
Prvi – biti transparentan. Iskrenost i preciznost u pogledu nečije sposobnosti izražavanja na engleskom ključni su za mirno suočavanje s intervjuom. Zato je važno u životopisu točno navesti svoju razinu na temelju Zajedničkog europskog referentnog okvira za jezike, a ne lagati o bilo kakvim certifikatima i boravcima u inozemstvu tijekom intervjua: naša ozbiljnost i osjećaj odgovornosti su u pitanju. Nadalje, dijeljenje s regrutom želje da se krene putem usmjerenim na poboljšanje jezika može biti vrlo cijenjena gesta.
Drugi – proučavati sugovornika. Dolazak na intervju nakon što ste istražili stvarnost za koju se prijavljujete – posebno gledajući web stranicu i stranice na društvenim mrežama – važan je jer vam omogućuje da dođete pripremljeni i budete spremniji za raspravu na engleskom o očekivanjima ili nedoumicama u vezi s izglede za posao na toj poziciji.
Treći – bitan je CV na engleskom jeziku. Čak i ako tražite posao u Italiji, kopija vašeg životopisa na engleskom jeziku bitna je prednost, toliko da mnoge tvrtke traže isključivo ovu verziju, čak i one sa sjedištem u Italiji. Stoga je važno moći to objasniti govoreći o svom obrazovanju i radnom iskustvu s istom tečnošću kojom to možemo učiniti na talijanskom jeziku.
Četvrta – pripremiti odgovore. Sastavljanje popisa pitanja i odgovora na engleskom jeziku omogućuje vam da ne ostanete iznenađeni kada se suočite s tipičnim pitanjima za intervju. Osim pitanja o studiju i profesionalnom obrazovanju, dobro je pripremiti se odgovoriti i na pitanja o osobnim strastima i sklonostima, te na podmuklija pitanja poput ‘Tri prednosti i tri mane?’ ili ‘Gdje biste željeli biti za 5 ili 10 godina?’. Vježbanje tečnog davanja odgovora doista može napraviti razliku.
Pet – proaktivnost. Tipično, na početku intervjua voditelj intervjua postavlja kandidatu neka ‘lakša’ pitanja kako bi probio led. Priprema kratke teme po vlastitom izboru o temi osobne prirode (na primjer o vašim interesima, vašem posljednjem putovanju itd.) izbjegava neugodnost da ne znate odakle započeti i daje puno više samopouzdanja.
Šest – napravite simulaciju. Zašto ne biste zamolili prijatelja koji je izvorni ili posebno fluentan da djeluje kao regrut i pruži nam podršku u kratkom treningu? Simulacija intervjua u zaštićenom okruženju omogućit će nam da analiziramo svoje slabe točke i promptno interveniramo. Ova vježba je korisna za one koji imaju posebno loš engleski.
„Većina profesionalnih uloga zahtijeva srednju jezičnu kompetenciju, koja se nalazi između razina B1 i B2 Zajedničkog europskog referentnog okvira za jezike. Za više specijalizirane pozicije i pozicije više razine, kao što su inženjeri i marketinški stručnjaci, potrebna je napredna razina engleskog jezika, najmanje C1 ili C2. Ovi podaci pokazuju važnost ulaganja u jezičnu obuku za sve one koji teže uspješnoj karijeri”, komentira Marco Daneri, direktor obrazovanja u Edusognu.
„To je razlog koji nas je potaknuo da podijelimo nekoliko savjeta o tome kako se najbolje suočiti s intervjuom za posao na engleskom jeziku. Čvrsto vjerujemo da je ulaganje u jezične tečajeve koje karakterizira visokokvalificirana metodologija i učitelji ključno za ostanak konkurentnosti na tržištu rada i za potpuno iskorištavanje profesionalnih prilika, bilo u Italiji ili inozemstvu”, zaključuje.
