Osobni zaposlenici uvijek pamte vaš rođendan i čine radno mjesto malo sretnijim svakim danom.
Čini se da vas provođenje samo malo vremena izvan mreže može ozbiljno izostaviti iz petlje, osobito kada je riječ o internetskom slengu. Novi izrazi i izrazi iskaču svaki dan, a koje ćete upotrebljavati ovisi o kutovima interneta koje posjećujete.
Nećemo vam zamjeriti ako tijekom doomscrollinga vidite pojam ili dva koja trebate potražiti (vjerujte nam, i mi smo već bili tamo), ali neki od tih pojmova počeli su prodirati na radno mjesto .
Članak se nastavlja ispod oglasa
Izrazi poput “tiho odustajanje” i “personality hire” rašireni su na internetu i vjerojatno ste ih vidjeli da se spominju u nekom skeču na TikToku s radnog mjesta. Ali što znači kada se vaš kolega nasmije dok vam kaže da ste zaposleni u uredu? Možda biste se trebali zakopčati, jer to nije nužno kompliment (iako zapravo nije ni uvreda).
Članak se nastavlja ispod oglasa
Što je personality hire? Objašnjavanje pojma TikTok.
U korporativnom svijetu, osoba koja se zapošljava je zaposlenik koji se zadržava više zbog svoje šarmantne karizme i osobnih vještina nego zbog sposobnosti da obavlja svoj posao. Iako ovo na prvi pogled može zvučati kao uvreda, poznato je da osobe koje zapošljavaju osobe imaju određeni skup vještina koje mogu biti korisne (osim pamćenja svačijeg rođendana).
To bi mogao biti suradnik koji možda nije najpouzdaniji na grupnom projektu, ali ako imate teškog klijenta s kojim treba raditi, angažirana osobnost može biti najbolja osoba za taj posao. U nekim slučajevima, oni su također osobe s najviše veza izvan radnog mjesta, koje mogu povući konce u zadnji čas kako bi izbjegle korporativnu katastrofu.
Članak se nastavlja ispod oglasa
Zapošljavanje osobnosti karakterizira moral koji unose u tim, bilo da se radi o održavanju pozitivnih stvari u uredu na turobnom ili stresnom danu ili organiziranju najboljih radnih sati u uredu, njihova je uloga korisna na drugačiji način.
Članak se nastavlja ispod oglasa
Mnogo je kreatora na TikToku snimilo skečeve na temelju angažiranja osobnosti. Vienna (@viennaayla) na TikToku ima seriju o unajmljivanju osobnosti, gdje je prikazana kako ulazi u ured tijekom stresne situacije s dodacima i poklonima za pola rođendana prije nego što konačno pomogne da događaj ili prezentacija prođu bez problema. U jednom, angažirana osoba zove “strašnog” CEO-a i grupi daje tjedno produženje prezentacije, dok u drugom zove gradonačelnika da dobije dozvolu u zadnji čas.
“Jedna stvar o njoj, ona zarađuje za život”, napisala je Vienna u jednom od ovih videa. I ona je u pravu — iako svakodnevni angažman osobnosti može uključivati zadatke koji se drastično razlikuju od opisa posla, dobar angažman osobnosti doprinosi njihovom radnom okruženju na neke od najpozitivnijih načina (čak i ako nisu dodali jedan slajd na prezentaciju).
