Riječi glavnog direktora INPS-a, Vincenza Caridija, govoreći na događaju ‘Ravnopravnost spolova ‘Nova paradigma u DNK organizacije i vrijednost javne uprave za promicanje izvrsnosti i profesionalizma’
Ravnopravnost spolova ”nije samo slika ili čak postizanje cilja. To mora biti put poboljšanja kojim INPS mora krenuti”. ”Jako sam ponosan što je Zavod po ovim pitanjima vrhunac javne uprave”. To je izjavio glavni direktor INPS-a Vincenzo Caridi govoreći na događaju ‘Ravnopravnost spolova ‘Nova paradigma u DNK organizacije i vrijednost javne uprave za promicanje izvrsnosti i profesionalizma’. „Željeli smo“ rodnu ravnopravnost i „nadamo se da ćemo je do 2024. moći ostvariti, ne da postignemo cilj, već da gradimo ovaj kontinuirani put, na koji će nas rodna certifikacija podsjećati za sve aktivnosti“.
”Imamo 26.000 zaposlenih – nastavlja on – preko 15.000 su žene. Menadžera je puno manje, oko 370, a tek nešto više od 150 žena. Najviši menadžment je još kritičniji, sram me to reći, ali ipak ću reći: od 40 generalnih direktora samo je 8 žena. Dakle, da budemo konkretni, morat ćemo si postaviti pitanja o sljedećim zadacima”.
