“Kontinuirana obuka ključna je za rješavanje ekološke i digitalne tranzicije”

Predsjednik i glavni izvršni direktor Nestlé grupe u Italiji, koordinator Opservatorija i član Abie, na marginama godišnjeg sastanka Savjetodavnog odbora za strane ulagače (Abie) Confindustrije u Luissu.

“Imali smo potvrdu važnosti cijelog sektora stranih multinacionalnih kompanija prisutnih u Italiji koji su sastavni dijelovi gospodarskog tkiva i pomoći koju mogu pružiti u mnogim sektorima. Imamo sposobnost malo predvidjeti trendove i također pomoći tkivu talijanskih tvrtki da se prilagode ovim trendovima”. Ovo je izjavio Marco Travaglia, predsjednik i izvršni direktor Nestlé grupe u Italiji, koordinator Opservatorija i član Abie, na marginama godišnjeg sastanka Savjetodavnog odbora za strane ulagače (Abie) iz Confindustrije u Luissu.

“Uzmimo temu obuke koja je za nas upravo promjena paradigme u upravljanju ljudskim resursima. Nije samo tema obuke nego aktiviranje višestrukih poluga koje sežu od korporativne dobrobiti, pažnje prema zdravlju, sigurnosti, pažnje prema svim aspekte uključujući motivaciju koji predstavljaju ključni element za nas da nastavimo povećavati našu sposobnost da se natječemo na talijanskom i međunarodnom tržištu. To je svakako element konkurentnosti. Međutim, imamo višu od prosjeka stopu zapošljavanja kvalificiranog osoblja, mi smo na 30% diplomanata, tako da već imamo snažnu dolaznu obuku, ali u isto vrijeme imamo i kontinuiranu obuku unutar sebe upravo za bavljenje ekološkom i digitalnom tranzicijom”.

Rating
( No ratings yet )
Loading...
VRT