Posljednji Krajem godine oko polovice prijavljenih ustanova imalo je poteškoća s pronalaženjem djelatnika za upražnjeno radno mjesto, Ministarstvo rada i gospodarstva priča.
Potražnja za radnom snagom je nešto smanjena, ali i dalje postoje problemi s dostupnošću radne snage, navodi se u pregledu rada Ministarstva. Pregled se temelji na podacima s kraja 2023. godine.
Poteškoće su češće bile u socijalnom i zdravstvenom sektoru, jer je oko 65 posto objekata u tom sektoru prošle godine imalo poteškoća s pronalaskom radne snage. Ipak, primjetan je mali napredak u dostupnosti radnika, a tijekom godine smanjen je nedostatak radne snage, posebice u zanimanjima njegovateljice, njegovateljice i njegovateljice. Čini se da se i manjak liječnika malo smanjio, kažu u ministarstvu.
Međutim, potražnja za radnom snagom u industriji razlikuje se od regije do regije. Najveći nedostatak stručnjaka za socijalnu sigurnost je u Ostrobothniji.
U građevinskom sektoru problemi s dostupnošću radne snage smanjili su se kako je poslovni ciklus slabio. Unatoč tome, više od polovice lokacija u građevinskoj industriji suočilo se s problemima zapošljavanja krajem 2023.
Prema podacima ministarstva, nastavljeno je smanjivanje problema u ponudi radne snage u sektoru smještaja i ugostiteljstva.
Ministarski Prema
Problem podudaranja znači da u nekim zanimanjima postoji i potražnja i ponuda u isto vrijeme, ali iz nekog razloga one se ne podudaraju.
S druge strane, već dulje postoji višak radne snage, posebice u zanimanjima prodavača i glavnih tajnika. Krajem prošle godine zabilježena je i prekomjerna ponuda u nekoliko zanimanja u građevinarstvu te u području prometa i logistike.
Prema ministarstvu, umjetnici u različitim područjima, krojači, krojači i dekorativni slikari primjeri su zanimanja čija je stručna stručnost malo tražena. U tim područjima nezaposlenost može biti vrlo česta zbog niske potražnje.
