Seul — Ukupna stopa nataliteta u Južnoj Koreji dosegla je rekordno nisku razinu od 0,72 2023., a s predviđanjem da će ta brojka još više pasti 2024., neke su korejske tvrtke počele nuditi izuzetno velikodušne poticaje kako bi uvjerile svoje radnike da postanu roditelji.
“Smanjenje stope nataliteta dovodi do pada radne snage i kupovne moći te usporavanja gospodarskog rasta, što zauzvrat izravno utječe na održivost korporativnog upravljanja, što znači da se tvrtke moraju aktivno pozabaviti tim problemom”, predsjednik Korejskog instituta za ekonomska istraživanja (KERI) Chul rekao je Chung nedavno na korejsko-japanskom poslovnom seminaru posvećenom toj temi.
Jin Sung Yoo, viši znanstveni suradnik u KERI-ju, rekao je da je glavni razlog zabrinjavajuće niske stope nataliteta u Južnoj Koreji “učinak na napredovanje u karijeri” povezan s rađanjem djece.
- Manje beba rođenih u SAD-u 2022. jer je stopa rađanja tinejdžera rekordno niska
Na seminaru se raspravljalo o mnogim rješenjima, a posljednjih tjedana najavljeni su neki poticaji koji otvaraju oči.
Lotte grupa, veliki međuindustrijski konglomerat, rekao je da je postigao uspjeh kroz “različite unutarnje politike prilagođene obiteljima”. Tvrtka je rekla da je postojeći program pomogao povećati internu stopu nataliteta među zaposlenicima na 2,05 tijekom 2022., što nije mali podvig kada je nacionalni prosjek bio 0,81.
Ok-keun Cho, voditelj korporativne kulture u Lotte grupi, rekao je da će od ove godine tvrtka također ponuditi zaposlenicima s troje ili više djece besplatno obiteljsko vozilo sa 7-9 sjedala.
Najizdašniji poticaj za roditeljstvo, međutim, vjerojatno je onaj za radnike u građevinskoj i stambenoj grupi Booyoung, koja zaposlenicima nudi bonus od 75.000 dolara za svako novo dijete koje roditelj.
- Japanska vlada igra provodadžiju kako bi povećala natalitet
Do sada, tvrtka kaže da je 66 zaposlenika iskoristilo prednost – po cijeni za Booyounga od oko 5 milijuna dolara.
Predsjednik tvrtke Lee Joong Keun rekao je da to vidi kao ulaganje u budućnost nacije, upozoravajući da će se, ako stopa nataliteta nastavi padati, “Koreja za 20 godina suočiti s krizom nacionalnog postojanja, uključujući pad ekonomski produktivnog stanovništva i nedostatak obrambenog osoblja za osiguranje nacionalne sigurnosti i održavanje reda.”
Prema pravilima Južne Koreje, 75.000 dolara najveća je pomoć koju roditelj može dobiti bez plaćanja dodatnog poreza mjesečno. Ali Booyoungov šef rekao je da želi ići još dalje, najavljujući da će raditi na tome da zaposlenicima koji postanu roditelji trećeg djeteta osiguraju “stanovanje bez poreznog opterećenja za stanare i bez odgovornosti za održavanje”.
Šef građevinske tvrtke rekao je kako se nada da će južnokorejska vlada pristati osigurati zemljište potrebno za njegove planove.
U međuvremenu su gradske vlasti rekle da lokalna vlada Seula planira uložiti više od 1,3 milijarde dolara tijekom 2024. u Projekt poticanja rađanja, nadogradnju postojeće politike poticaja.
Projekt je uglavnom bio usmjeren na pomoć Južnokorejcima da održe svoje karijere vezane uz planiranje obitelji, ali je proširen kako bi više ljudi imalo pravo na beneficije, a te beneficije sada uključuju liječenje neplodnosti i više usluga skrbi o djeci.
