5 stvari koje treba znati o novoj federalnoj zabrani ugovora o nenatjecanju

Izgledi za zapošljavanje upravo su postali bolji za procijenjenih 30 milijuna američkih radnika koji su trenutno vezani takozvanim ugovorima o zabrani tržišnog natjecanja. Američki regulatori u utorak zabranio gotovo sve nenatjecateljekoji ograničavaju otprilike 1 od 5 zaposlenika diljem SAD-a

Evo pet stvari koje treba znati o tome što pravilo Savezne komisije za trgovinu znači za radnike.

Što pravilo kaže

  • Nekonkurentnost je nepošteno sredstvo konkurencije, pa je poslodavcima zabranjeno sklapanje novih takvih dogovora s radnicima. Poslodavci više neće moći prisiljavati postojeće nekonkurencije, osim kod viših rukovoditelja, koje pravilo definira kao nekoga tko zarađuje više od 151.164 USD godišnje i na “poziciji kreiranja politike”.
  • Poslodavci su dužni obavijestiti radnike s nenatjecanjima da više nisu izvršivi.
  • Dopušteno je nenatjecanje između prodavatelja i kupca poduzeća.

Kada pravilo stupi na snagu

Pravilo stupa na snagu 120 dana od trenutka kada je objavljeno u Federalnom registru, službenoj dnevnoj objavi pravila, prijedloga pravila i obavijesti saveznih agencija i organizacija, kao i izvršnih naloga. FTC dostavlja pravilo, slijedi procedure i čeka da se objavi, s točnim vremenskim rasporedom do Federalnog registra.

Razlozi iza odluke FTC-a

  • Ugovori o zabrani konkurencije mogu ograničiti radnike u odlasku radi boljeg posla ili pokretanju vlastitog posla.
  • Nekonkurentnici često učinkovito prisiljavaju radnike da ostanu na poslovima koje žele napustiti, pa ih čak prisiljavaju da napuste profesiju ili se presele.
  • Nekonkurentnost može spriječiti radnike da prihvate bolje plaćene poslove, pa čak i smanjiti plaću radnika koji njima nisu izravno podložni.
  • Od više od 26 000 komentara koje je primio FTC, više od 25 000 podržalo je zabranu nenatjecanja.

Zašto bi mnogi zdravstveni radnici mogli biti izuzeti

Neprofitne organizacije obično ne spadaju u nadležnost FTC-a, što znači da se zabrana nenatjecanja možda neće odnositi na mnoge organizacije pružatelja zdravstvenih usluga u zemlji.

Čak 45% liječnika ograničeno je nenatjecanjem, prema Američkom liječničkom udruženju, koje je izražena podrška za zabranu većine njih.

Što je slijedeće

Glasujući protiv usvajanja pravila, dva republikanska povjerenika FTC-a u komisiji od pet članova tvrdila su da agencija nema ovlasti zabraniti nenatjecanja. Isti slučaj vodi i Gospodarska komora SAD-a, koja je u srijedu podnijela tužbu protiv FTC-a.

Pravni izazovi smatraju se vjerodostojnom prijetnjom, što znači da bi slučaj mogao završiti na Vrhovnom sudu SAD-a, gdje konzervativni suci imaju većinu.


Rating
( No ratings yet )
Loading...
VRT