Wolt je naveo da ne zapošljava gastarbajtere

Világgazdaság je kontaktirao Wolt u vezi s tim zapošljava li tvrtka strane gostujuće radnike. Tvrtka je dala jasan negativan odgovoršto naravno može biti čudno svima koji koriste njihove usluge, budući da sve više možemo susresti kurire koji izgledaju kao stranci.

(Najnovije vijesti ovdje)

Odgovor je bio opravdan kao „naši kurirski partneri nisu zaposlenici u Wolt-u, već partneri za dostavu s ugovorom o uslugama, za koje su nakon pristupanja dostupna tri obrasca ugovora: mogu dostavljati na platformi kao samostalni poduzetnik, preko zadruge (npr. student ili umirovljenik). zadruga) ili preko partnera u floti”.

List se pitao i zašto je danas više stranih nego mađarskih kurira.

Kurirske tvrtke često se povezuju sa strancima jer ih je lakše uočiti na ulici ili susresti kada dostavljaju naše narudžbe. Cijena ulaznice je relativno niska, jer možete krenuti čak i biciklom, poznavanje mađarskog jezika nije potrebno jer je aplikacija dovoljno laka za korištenje, a korisnička služba dostupna je i kurirskim partnerima i korisnicima

napisao je Wolt.

Dodali su: njihov rad je izuzetno fleksibilan, zbog čega se mnogi odlučuju za njih. “Ako netko ima slobodan sat, može bez problema vršiti dostavu, nema zamjerke niti štete za one koji dostavljaju samo 1-1 sat svaka dva tjedna ili mjesec dana” – tvrtka je rekao.

Uočeno je da broj kurira dinamično raste; Prošle godine Wolt je postao dostupan u 30 novih naselja, zbog čega je, između ostalog, potrebno stalno povećavati broj zaposlenih. Također je otkriveno da trenutno više od 8000 mjesečno aktivnih kurirskih partnera čini Woltovu mrežu.

Prilikom prijave ne tražimo podatak o nacionalnosti jer nije relevantan za obavljanje poslova

dodali su, napomenuvši ni njihov sustav ni mentalitet njihove tvrtke ne dopuštaju bilo kakvu negativnu ili pozitivnu diskriminaciju, a bez obzira na spol, dob, članstvo ili podrijetlo, iznosi za obavljanje poslova određuju se po istim elementima nagrađivanja.

Woltova izjava također je otkrila da zapošljavaju zaposlenike na društvenim platformama, povremeno na posterima, citylightovima i uz dobro funkcionirajući sustav preporuka. Njihova iskustva sa stranim dostavljačima su pozitivna. Također, stalno prate povratne informacije kupaca, a ako netko (bez obzira na nacionalnost) dobije veći broj pritužbi, poduzimaju odgovarajuće korake: prvo u obliku razgovora, au nekim slučajevima može doći i do raskida ugovora.