Prema posljednjim vijestima, Samsung grupa pozivajući se na ekonomske razloge, obvezuje upravitelje društava kćeri koje pripadaju grupi poduzeća na rad 6 dana u tjednu. Odluka se obrazlaže rastućim cijenama nafte, visokim troškovima zaduživanja i snažnom devalvacijom južnokorejskog wona.
(Najnovije vijesti ovdje)
“S obzirom na to da je učinak naših glavnih jedinica, uključujući Samsung Electronics Co., ispod očekivanja u 2023., uvodimo šestodnevni radni tjedan za menadžere kako bismo osjetili krizu i uložili sve napore da je prevladamo.”
– MediaFuture citira menadžera Samsung grupe na temelju Business Insidera. S obzirom na kriznu situaciju, novi raspored rada odmah će stupiti na snagu u tehnološkim odjelima tvrtke, ali bi u budućnosti mogao biti uveden iu financijskim područjima. Međutim, zaposlenici i dalje mogu ostati na rasporedu od 5 dana u tjednu.
Istaknuli su kako šestodnevni radni tjedan za mnoge nije novost, budući da voditelji pojedinih odjela tvrtke na taj način rade od početka godine, samo su oni to poduzeli volonterski, a sada su nemaju drugog izbora.
Menadžeri su dobili toliku slobodu da su po želji mogli birati žele li raditi +1 dan u subotu ili nedjelju.
Suprotno odluci tvrtke, koliko četverodnevni radni tjedan dobro djeluje na ljudski organizam, već dokazuju istraživanja, koja trenutno testira Libri u Mađarskoj, nakon što se Telekom, koji je prvi isprobao ovaj raspored rada, već vratio u normalnih 5 dana.
Nije svejedno gdje ćete podići osobni zajam jer mogu postojati značajne razlike u ponudama banaka. možete jednostavno usporediti ponude financijskih institucija! Milijun HUF dostupan je 72 mjeseca s APR-om do 15,43 posto, uz dobru odluku možete uštedjeti stotine tisuća tijekom cijelog razdoblja.
