No Show Video intervju za posao

TikTokerica je rekla da je sama čekala na video pozivu da se pojavi ispitivač za posao iako su kasnili 30 minuta. Zašto je čekala da se osoba pojavi iako je bilo jasnih znakova da su ili potpuno zaboravili na intervju ili joj se jednostavno nisu potrudili javiti da neće biti na intervjuu? Švorc je.

Sragvi (@sragvipattanaik) objavila je viralan isječak od 6 sekundi koji bilježi djelić njezina iskustva na platformi, što je potaknulo niz anegdota drugih korisnika TikToka koji su pričali o vlastitim iskustvima pri zapošljavanju.

Isječak o kojem je riječ, koji je prikupio više od 945.000 pregleda na popularnoj platformi društvenih medija, počinje TikTokerom koji gleda izravno u kameru. Sragvi piše u tekstualnom tekstu za to: “ostati na pozivu za razgovor bez pojavljivanja 30 minuta prije Krista ja sam siromašan i očajan.”

Videozapis zatim prelazi na snimku njezinog čekanja u prostoriji za videokonferencije, prozor dijaloškog okvira na njezinom prijenosnom računalu koji prikazuje kako drži telefon i diže palac. Dodala je “grubo ovdje” u naslovu isječka uz hashtag s pojedinostima da je studentica medicine.

Nemojmo zaboraviti još jednu tražiteljicu posla koja je otišla na web i tvrdila da je poslala svoj životopis na više od 500 različitih pozicija, samo da bi na svakoj od njih bila odbijena, ostavljajući je da izjavi da je službeno “gotova” s pokušajima dobiti posao.

Nekim ljudima nije kao da im visoko obrazovanje ili posebne svjedodžbe ne pomažu nužno da osiguraju posao koji žele. Uzmimo ovog diplomiranog fakulteta koji je rekao da ne mogu dobiti čak ni posao provjeravanja narukvica ljudima kako bi mogli koristiti zahodske školjke na glazbenom festivalu.

A ako ste među ljudima kojima je bilo teško dobiti nastup, onda možda nećete voljeti čuti što SHRM mora izvijestiti o situaciji: očito će se broj nezaposlenih samo povećavati tijekom godine, a poslodavci ne daju sve od sebe da zaposle ljude.

“Stručnjaci predviđaju blagi porast nezaposlenosti i otpuštanja u 2024.”, piše list uz analitičar koji kaže da, iako će se tržište rada sigurno “savijati”, to ne znači nužno da će se “slomiti”.

U 2023. došlo je do krvoprolića u tehnološkoj industriji kada su u pitanju otpuštanja – prema NerdWallet oko 262.682 radnika otpušteno je iz brojnih kompanija: Google, Microsoft, Meta, Amazon, Sony Interactive Entertainment, Electronic Arts, Expedia, Bumble i mnoge druge najavile su značajna otpuštanja na svojim radnim mjestima.

A tu su bili i ljudi koji su podijelili neke od vlastitih horor priča iz svijeta potencijalnog zaposlenja: “Moj prijatelj je imao ‘intervju’ i natjerali su ga da se snima i odgovara na osnovna pitanja koja nađete na Googleu”, napisali su.

Netko drugi je rekao da su čak i nakon osobnih razgovora bili ostavljeni vrtjeti palčevima: “Imao sam zakazan intervju za trgovinu i trebali su me nazvati, a nikad mi nisu dali svoj telefonski broj i nikad nisam dobio poziv”

Ali bilo je i drugih, poput ovog TikTokera, koji su mislili da je Sragvi na kraju izbjegao metak s ovim poslom: “Svaki intervju bez pojavljivanja zapravo je blagoslov. Ti tipovi poslodavaca ionako hodaju pod crvenim zastavama, za koje će biti užasno raditi”

Drugi korisnik TikToka mislio je da su strategije poput ove dio veće taktike dosluha među korporacijama gdje tvrtke odgađaju zapošljavanje novih ljudi ili otežavaju proces traženja posla toliko da se ljudi na kraju nadaju da će zgrabiti bilo koji posao koji mogu: “Morate shvatiti da ovo rade namjerno. Izgladnjuju radnu snagu pa se vraćamo puzeći tražeći samo otpatke, to je zato da nam ne moraju platiti više, mi ćemo izabrati manje.”