Konzervativni utjecajni političari i političari pozivaju na bojkot Tyson Foodsa nakon što su se internetom proširile lažne tvrdnje da multinacionalni proizvođač mesa planira zaposliti 52.000 ljudi koji su ilegalno došli u SAD.
“Tyson zatvara svoj pogon u Perryju u Iowi i otpušta svojih 1200 radnika”, stoji u jednoj X objavi koja je do petka dobila približno 20.000 lajkova i 11.700 dijeljenja. “Umjesto toga, planiraju zaposliti tisuće novih ilegalaca u državama poput New Yorka. #BojkotirajTysona. Prenesi dalje.”
Ali tvrtka, posljednja na rastućem popisu tvrtki koje su ciljano pozivane na bojkot usred tvrdnji o “probuđenim” politikama, nema takve planove.
Evo bližeg pogleda na činjenice.
TVRDNJA: Tyson Foods zapošljava 52.000 ljudi koji su ilegalno ušli u SAD.
ČINJENICE: Tvrtka trenutno ne planira zaposliti 52.000 radnika u SAD-u, rekao je glasnogovornik tvrtke. Osim toga, svi njezini radnici moraju imati zakonsko ovlaštenje za zapošljavanje u zemlji.
“To je kategorički lažno”, rekao je Tyson o tvrdnjama koje se šire internetom.
Tyson je za Associated Press rekao da ima između 5-8% radnih mjesta otvorenih u svojih 500 američkih lokacija u bilo kojem trenutku, “od kojih su svi dostupni svima koji su kvalificirani i zakonski ovlašteni za rad u Sjedinjenim Državama.”
“Tyson Foods se snažno protivi ilegalnoj imigraciji”, piše u priopćenju.
Prema Tysonu, radna snaga tvrtke u SAD-u sastoji se od približno 120.000 zaposlenika. To znači da trenutno ima otprilike između 6000 i 9600 otvorenih pozicija.
Godine 2022. Tyson se obvezao zaposliti 2500 izbjeglica u SAD-u tijekom tri godine kao član Tent Partnership for Refugees, mreže od više od 400 velikih multinacionalnih kompanija. Izbjeglice — ljudi koji su suočeni s progonom i kojima je odobren ulazak u SAD dok su živjeli izvan zemlje — zakonski su ovlašteni raditi čim stignu u SAD
Osobe koje su dobile azil u SAD-u također se suočavaju s progonom, ali su zatražile zaštitu nakon što su ušle u zemlju. Oni čiji su zahtjevi na čekanju obično se kvalificiraju za radnu dozvolu prema Employment Authorization Document, ili EAD, 180 dana nakon što podnesu zahtjev za azil. Svatko tko je već dobio azil može legalno raditi bez EAD-a.
I izbjeglice i pojedinci kojima je odobren azil imaju pravni status u SAD-u Tyson je rekao da su približno 42.000 njegovih trenutačnih zaposlenika u SAD-u nedržavljani s ovlaštenjem za rad. Haiwen Langworth, glasnogovornica Tent Partnership for Refugees, rekla je za AP da Tysonova obveza za 2022. uključuje osobe s legalnim izbjegličkim statusom, kao i druge poput tražitelja azila ili primatelja stipendija s dozvolom za rad.
Čini se da lažne tvrdnje proizlaze iz Bloombergovog članka objavljenog 11. ožujka o Tysonovoj predanosti Tent Partnership for Refugees. Garrett Dolan, pomoćnik direktora ljudskih potencijala u Tysonu, rekao je u članku da tvrtka planira zaposliti 52.000 ljudi za poslove u tvornicama 2024. Prema Tysonu, Dolan je “pogriješio”.
Bloomberg je za AP rekao da ostaje pri svom izvješću.
Scripps News dva dana kasnije objavio je vlastiti članak u kojem je vijesto da Tyson “želi zaposliti 52.000 tražitelja azila za poslove u tvornicama”. Izdavanje je od tada povuklo priču zbog “ozbiljnih činjeničnih netočnosti”, napisavši da “nije uspjelo provjeriti taj broj”. No lažne tvrdnje oko te brojke uvelike su se proširile društvenim mrežama.
Izvještaji su izazvali pozive na bojkot Tysona, jedva prve tvrtke koja se suočila s protivljenjem onome što se često opisuje kao politika “probuđenja”. Prodaja Bud Lighta pala je prošle godine usred konzervativne reakcije zbog partnerstva pivskog diva s transrodnom influencericom Dylanom Mulvaneyjem. Target je napravio promjene u svojoj LGBTQ+ robi uoči prošlogodišnjeg Pridea nakon što su se kupci sukobili s radnicima i prevrnuli izložbe.
Rebekah Wolf, viša savjetnica za politiku pri Američkom imigracijskom vijeću, rekla je za AP da američke tvrtke koje se oslanjaju na rad useljenika nisu “ništa novo”, posebno kada je riječ o industrijama kao što je prerada mesa s ulogama koje mnogi građani SAD-a smatraju nepoželjnima.
Wolf je rekao da je zapošljavanje ljudi spremnih na poslove koji drugima nisu osobito privlačni ključno za gospodarstvo.
Dodala je da SAD ima “stvarno snažnu politiku kojom se osigurava da velike tvrtke poput Tysona zapošljavaju ljude koji su ovlašteni raditi u Sjedinjenim Državama.” Također je istaknula da se mnogi poslodavci u posljednje vrijeme bore s popunjavanjem radnih mjesta s obzirom na nedostatak radne snage.
Tyson je 11. ožujka objavio da zatvara pogon za preradu svinjetine u Perryju, Iowa, najvećeg poslodavca u gradu. Tvrtka nije dala pojedinosti, rekavši da je zatvaranje povezano s “specifičnim poslovnim razlozima” i da odluka “nije povezana s našim naporima zapošljavanja u drugim objektima”. Najava je uslijedila nakon što je tvrtka zatvorila tvornicu u Virginiji i Arkansasu 2023. i konsolidirala svoje korporativne operacije godinu prije.
Iako je Tyson odbio komentirati na pitanje koliko radnika u tvornici Perry nisu državljani, u izjavi je navedeno da je “svaka insinuacija da bismo ukinuli američke poslove kako bismo zaposlili radnike imigrante potpuno lažna”.
Tvrtka je također napomenula da je potaknula Perryjeve zaposlenike da se prijave za druga radna mjesta u Tysonu.
Neki društveni mediji tvrdili su da će se Tyson nakon zatvaranja Perryja zaposliti u New Yorku, gdje je došlo do velikog priljeva migranata. Međutim, Tyson je rekao da “ne radi u New Yorku niti ima ikakve planove za to.”
___
Ovo je dio napora AP-a da se pozabavi široko dijeljenim lažnim i pogrešnim informacijama koje kruže internetom. Saznajte više o provjeri činjenica na AP-u.
