Besplatno otključajte Editor’s Digest
Roula Khalaf, urednica FT-a, bira svoje omiljene priče u ovom tjednom biltenu.
CBI je priznao da je koristio ugovore o tajnosti kako bi spriječio osoblje da javno govori o svojim iskustvima na radnom mjestu, dok je istovremeno britanska poslovna lobistička skupina pokušavala vratiti vjeru u svoju kulturu nakon optužbi za nedolično seksualno ponašanje i zlostavljanje.
Tijekom prošle godine potpisano je do 10 sporazuma o tajnosti podataka, uz značajne financijske nagodbe koje je postigao CBI, izvijestio je Guardian u utorak.
Zaposlenici CBI-ja rekli su novinama 2023. da su bili žrtve seksualnog uznemiravanja, napada i silovanja, dok su također iznesene optužbe o toksičnoj kulturi na radnom mjestu u poslovnoj grupi.
Optužbe su pokrenule krizu u CBI-u koja ga je dovela na rub kolapsa.
Stotine tvrtki suspendirale su svoje članstvo u poslovnoj grupi, što je teško pogodilo financije CBI-ja i prisililo ga na smanjenje broja radnih mjesta. Politički establišment Ujedinjenog Kraljevstva distancirao se.
CBI u utorak nije potvrdio broj ugovora o tajnosti niti točan vremenski okvir u kojem su potpisani, ali je rekao: “kao što je uobičajena praksa u sporazumima o nagodbi, unutar njih imamo klauzule koje pokrivaju povjerljivost, čija je svrha uzajamno zaštititi povjerljive, privatne, komercijalne i osobne informacije i podatke obiju strana”.
CBI je dalje rekao da “aktivno potičemo kulturu ‘govora'”, dodajući da nijednom pojedincu nije zabranjeno “prijavljivanje bilo kakvog nedoličnog ponašanja, zločina ili kršenja propisa vlastima ili davanje zaštićenih podataka”.
Izabrano povjerenstvo Ministarstva financija Donjeg doma reklo je ovog mjeseca u izvješću da je čulo da poslodavci još uvijek “zlorabe” ugovore o tajnosti podataka kako bi “prikrili” optužbe za zlostavljanje, uznemiravanje i diskriminaciju.
Odbor zastupnika rekao je da bi vlada trebala zabraniti njihovu upotrebu u slučajevima seksualnog uznemiravanja.
Tony Danker je prošle godine smijenjen s mjesta glavnog direktora CBI-a nakon istrage pritužbi na njegovo ponašanje na radnom mjestu. U veljači je postigao financijsku nagodbu s poslovnom grupom.
Rain Newton-Smith, koja je naslijedila Dankera, rekla je za Financial Times u studenom prošle godine da je predana “okruženju ljudi i kulture”.
Principia Advisory, tvrtka za etičko savjetovanje, radila je s CBI-jem na poboljšanju upravljanja te je imenovan novi upravni odbor i čelnici.
Rupert Soames, koji je prošlog mjeseca, udvarao tvrtkama da ponovno pokrenu svoja članstva.
Rekao je za FT da je oko 80 do 90 posto tvrtki s kojima je razgovarao .
