Angažiranje odvjetnika može biti značajna odluka u vašem životu ili životu vašeg poduzeća. Bilo da se bavite osobnim problemom, poput razvoda ili plana za nekretnine, ili poslovnim problemom, poput pregovora o ugovoru ili sudskog spora, pravi pravni savjetnik može učiniti razliku. Nažalost, proces odabira odvjetnika prepun je potencijalnih zamki. Svijest o uobičajenim pogreškama koje ljudi čine kada angažiraju odvjetnika može vam pomoći da napravite informiraniji izbor, osiguravajući da dobijete pravnu pomoć koja vam je potrebna. Evo 6 najčešćih pogrešaka koje treba izbjegavati:
1. Neprovjeravanje odvjetničke specijalizacije
Jedan od najkritičnijih aspekata odabira odvjetnika jest osigurati da se specijalizirao za područje prava koje odgovara vašim potrebama. Na primjer, ako ste suočeni s pravnim optužbama u vezi s prijevarom ili bilo kojim prekršajem nepoštenja, tim koji stoji iza ovoga Tvrtka za prijevare i nepoštenje iz Melbournea predlaže savjetovanje s tvrtkom specijaliziranom za ta područja. Ove tvrtke imaju opsežno znanje i iskustvo u bavljenju nijansama i složenošću zakona o prijevarama, što ih čini opremljenijima za učinkovito rješavanje vašeg slučaja.
Postoje mnoge druge niše u pravnom području, kao što je obiteljsko pravo, pravo intelektualnog vlasništva i korporativno pravo. Nemojte pogriješiti angažiranjem liječnika opće prakse ili odvjetnika koji se bavi samo vašim područjem brige. Umjesto toga, dobro provjerite i pronađite odvjetnika čija je specijalizacija u skladu s vašim potrebama.
2. Odabir odvjetnika isključivo na temelju cijene
Iako je razumljivo voditi računa o cijeni, pogotovo ako rješavate osobnu stvar s ograničenim proračunom, odabir odvjetnika samo na temelju njegovih naknada pogreška je. U pravu, kao i u mnogim drugim uslugama, često dobijete ono što platite. Odabir najjeftinije opcije mogao bi vam uštedjeti novac unaprijed, ali bi vas dugoročno mogao koštati više ako odvjetnik nije dovoljno iskusan ili vješt da učinkovito vodi vaš slučaj.
Umjesto toga, razmislite o vrijednosti koju odvjetnik može donijeti vašem slučaju. Ocijenite njihovo iskustvo, specijalizaciju i stopu uspješnosti u sličnim slučajevima. Ponekad je isplativo dodatnog troška platiti nešto više za nekoga tko može postići povoljan ishod brže ili učinkovitije.
3. Ignoriranje recenzija i svjedočanstava
U digitalnom dobu lakše je nego ikad istraživati pružatelje usluga, uključujući odvjetnike. Zanemarujući recenzije i izjave bivših klijenata je greška koja vas može navesti da angažirate odvjetnika koji ne ispunjava vaše standarde. Pozitivne recenzije i izjave mogu vam dati uvid u učinkovitost, profesionalnost i stopu uspješnosti odvjetnika.
Iako samo jedna negativna recenzija ne bi trebala nužno diskvalificirati odvjetnika, obrazac nezadovoljstva bivših klijenata trebao bi upozoriti. Uz to, obratite pozornost na to kako odvjetnik ili njegova tvrtka reagiraju na kritike na internetu. Njihovi odgovori mogu pružiti naznake o njihovoj profesionalnosti i spremnosti da se pozabave brigama klijenata.
4. Ne raspravljati o komunikacijskim očekivanjima
Učinkovita komunikacija ključna je kada radite s odvjetnikom. Ako na početku ne razgovarate o komunikacijskim očekivanjima, to može dovesti do frustracija i nesporazuma. Provjerite znate li koliko često ćete primati ažuriranja o svom slučaju i na koji način (npr. e-poštom, telefonskim pozivima, sastancima licem u lice).
Također, raspitajte se o njihovoj dostupnosti za odgovore na pitanja ili rješavanje problema kada se pojave. Dobar odvjetnik ne samo da bi trebao biti pristupačan, već i voljan objasniti složene pravne koncepte na način koji možete razumjeti.
5. Zanemarivanje važnosti prilagođavanja osobnosti
Dok su vještine i iskustvo najvažniji, ne podcjenjujte važnost usklađenosti osobnosti. Dijelit ćete osobne ili osjetljive poslovne podatke sa svojim odvjetnikom, stoga je ključno da se osjećate ugodno u komunikaciji s njim. Ponašanje odvjetnika također može utjecati na to koliko će samopouzdano i agresivno zagovarati u vaše ime.
Tijekom prvog savjetovanja procijenite odgovaraju li odvjetnikova osobnost i pristup vašim preferencijama. Jesu li pristupačni i suosjećajni? Objašnjavaju li stvari na način koji vi razumijete? Ove kvalitete mogu značajno utjecati na vaš radni odnos.
6. Ne čitanje sitnog tiska
Kada odlučite angažirati odvjetnika, vjerojatno ćete potpisati ugovor o angažmanu ili pismo o angažmanu u kojem će biti navedeni uvjeti vašeg odnosa, uključujući uvjete plaćanja, opseg posla i način na koji se postupa s vanjskim troškovima. Propuštanje čitanja i razumijevanja ovog dokumenta prije potpisivanja je pogreška. Provjerite znate li na što pristajete, uključujući sve potencijalne troškove ili naknade koje bi mogle nastati.
Ovo je također vrijeme da postavite pitanja o svim odredbama ili uvjetima koje ne razumijete. Odvjetnik vrijedan povjerenja rado će razjasniti sitna slova i osigurati da ste u potpunosti informirani prije nego što se obvežete.
Angažiranje odvjetnika je značajan korak, bilo u osobne ili poslovne svrhe. Izbjegavanje ovih uobičajenih pogrešaka može vam pomoći da pronađete pravnog partnera koji će marljivo raditi u vaše ime, nudeći pravu stručnost i čvrstu strategiju za vaš slučaj. Upamtite, cilj nije samo angažirati odvjetnika, već i sklopiti partnerstvo koje će pozitivno utjecati na vašu pravnu situaciju. Odvajanje vremena za istraživanje, postavljanje pravih pitanja i postavljanje jasnih očekivanja može biti ključno za postizanje uspješnog ishoda.
Izdavač Časopis HOLR.
