l’Zapošljavanje na daljinu sada je uobičajena praksa među regrutima, čak i u slučajevima kada bi kandidatu bilo lako osobno prisustvovati. THE Virtualni intervjui pogodni su za sve: nije potrebno izračunati ni troškove putovanja ni vrijeme putovanja, niti je potrebno uzeti u obzir posebnu logistiku. Međutim, virtualne interakcije dolaze sa svojim izazovima; ovo je osobito istinito ako pokušavate ostaviti pozitivan prvi dojam na potencijalnog poslodavca i, kao rezultat toga, dobiti posao.
Uz očite probleme povezane s virtualnom komunikacijom (npr. tehničke nepogodnosti), postoje i drugi složeniji. Teško je ‘čitati’ ljude preko ekrana i nije moguće steći osjećaj za atmosferu i kulturu tvrtke bez posjeta sjedištu i interakcije sa zaposlenicima. Osim toga, uklanjanjem prepreka ulasku, virtualno zapošljavanje značajno je povećalo konkurenciju. Ali što možete učiniti kako biste osigurali nesmetan i uspješan virtualni intervju? Evo nekoliko korisnih savjeta Europske agencije za rad | Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključenost, izvijestili su na web stranici Eures.
“Čak i ako prisustvujete virtualnom intervjuu, način na koji se prethodno pripremate mora biti isti kao i za osobni intervju. Istražite tvrtku i poziciju za koju se prijavljujete te također odvojite malo vremena za pripremu odgovora na standardna pitanja za intervju , razmislite o popisu pitanja koja ćete postaviti ispitivaču kako biste pokazali da ste iskreno zainteresirani za ulogu,” objašnjavaju stručnjaci.
“Nema ništa gore – savjet se nastavlja – nego biti izvrsno pripremljen i onda se morati suočiti s neočekivanim tehničkim kvarom. Kako biste izbjegli ovaj problem, provjerite brzinu interneta i vezu te provjerite jesu li vaša kamera i mikrofon Također, provjerite jeste li upoznati s platformom koju ćete koristiti za intervju, uputite probni poziv prijatelju ili članu obitelji da provjerite.”
Kako objašnjavaju stručnjaci, “čak i ako vaš sugovornik neće imati potpuni pogled na prostoriju u kojoj se nalazite, održavanje urednog prostora uvijek je dobra ideja, jer smanjuje smetnje i pomaže vam da se koncentrirate na razgovor. Koristite jednostavnu pozadinu, stvarnu ili virtualno, i prilagodite osvjetljenje: postavite ga ispred sebe, a ne iza sebe, tako da ste jasno vidljivi. Podrazumijeva se da ometanja trebaju biti minimalna, odaberite tihu sobu i komunicirajte kod ljudi u blizini da vas ne ometaju.”
“Možda ćete biti u iskušenju da obučete nešto pristojno i zaboravite na to, ali istraživanja pokazuju da izbori odjeće utječu na naše samopouzdanje, ponašanje, pa čak i na naše kognitivne performanse, kao rezultat toga, mogu imati veliki utjecaj na to kako se prezentiramo drugima. Dakle, odvojite vrijeme da se obučete kao da idete u taj ured na posao. Uđite u ulogu koju tražite pažljivim odabirom odjeće i već ćete biti korak bliže svom cilju.” , još uvijek možemo čitati na portalu Eures.
