Tako je predsjednik INPS-a, govoreći na debati ‘Ravnoteža između poslovnog i privatnog života, pametna radna iskustva u javnoj i privatnoj usporedbi’ koju je institut organizirao u Milanu
“Svi izazovi budućnosti moraju se prevladati i utjecati na različite sektore. Dramatično iskustvo pandemije izazvalo je neviđen poremećaj u organizaciji rada, pogodujući ubrzanju rada na daljinu, tzv. pametnog rada, koji je u velikom porastu u poduzećima i javnoj upravi. INPS predstavlja najbolju praksu na nacionalnoj i međunarodnoj razini pokrenuvši jedan od najvećih eksperimenata koji danas tisućama zaposlenika instituta, posebice ženama, omogućava bolju i neočiglednu ravnotežu između poslovnog i privatnog života. Tako je Gabriele Fava, predsjednica INPS-a, danas govorila na debati ‘Ravnoteža između poslovnog i privatnog života, pametna radna iskustva u javnoj i privatnoj usporedbi’ koju je INPS organizirao u Milanu.
“Širenje novih načina rada – zaključuje Fava – uključuje promišljanje osobnog i društvenog organizacijskog utjecaja koji je u središtu europske rasprave o budućnosti rada, kao i pozornost našeg zakonodavca”.
