“Obiteljske tvrtke moraju se posvetiti i biti primjer kako bi onima koji rade u njihovim tvrtkama omogućili da spoje posao i obiteljski život. U državi smo – govore nam podaci odnos koji je upravo izašao za Spasi djecu – gdje čak i danas rađanje djeteta gura žene s tržišta rada. U Italiji samo 42% žena s maloljetnom djecom radi, dok muškarci ipak uspijevaju spojiti posao i obitelj. To ovisi i o tvrtkama, dakle i o obiteljskim tvrtkama.” On je to rekao Francesco Billari, rektor Sveučilišta Bocconi i demografintervenirajući na Obiteljskom poslovnom forumuprvi i najvažniji javni događaj posvećen obiteljske tvrtkekoji je održan u sjedištu g Gospodarska komora Lecco.
“Danas – nastavlja Billari – djecu imate tek kada ste sigurni u svoju budućnost. Jer dijete je zauvijek. Rečeno je” u jednoj reklami “da je ‘dijamant zauvijek’ kada se razmišlja o braku. Ali brak danas”, igrajući se riječima, “nije uvijek zauvijek, dapače, sve manje, dok je dijete doista zauvijek”.
U svom govoru demograf ističe jednu pozitivnu činjenicu vezanu uz obuku. “Dobar znak je to kada je obrazovna kvalifikacija viša, manja je vjerojatnost da će žena napustiti posao nakon što rodi dijete majke s diplomom” imaju prisutnost na poslu sličnu “onoj muškaraca” s djecom”. Obraćajući se izravno okupljenima, Billari je zaključio da „budućnost zemlje ovisi i o politikama vaših obiteljskih kompanija, o tome što ćete učiniti za one koji rade za vas, koji trebaju razmišljati dugoročno, trebaju razmišljati o dijamant, potrebe spojiti posao i obitelj”.
