Izvješće o održivosti predstavlja temeljni alat za komuniciranje i praćenje ciljeva i obveza održivosti na razini poduzeća. U tom kontekstu, broj 1, lider u Italiji u integriranoj logistici za robu široke potrošnje, stavlja se na čelo predstavljanjem svog napretka u pitanjima zaštite okoliša, društva i upravljanja (ESG) na Cibus Fiere u Parmi, tijekom događaja Create Value. Održivost kao strateški faktor.
Uz predsjednika Number 1 Holdinga Renza Sartorija, na jutarnjem sastanku sudjelovali su i Ada Rosa Balzan, osnivačica i predsjednica ARB-a, Alessandro Perego, prorektor za održivi razvoj i utjecaj Politehničkog sveučilišta u Milanu, Davide Villani, izvršni direktor Logistička grupa broj 1.
Događaj su zatvorili Paolo Barilla, potpredsjednik grupe Barilla i predsjednik Unionfooda i Giorgio Vittadini, predsjednik Zaklade za supsidijarnost, koji su se osvrnuli na to kako se održivost ne može razmatrati odvojeno od ekonomskog i društvenog konteksta u kojem tvrtke posluju, već potreban je novi pakt između institucija i poduzeća za opće dobro. Vittadini je tvrdio da je “relacijsko jastvo” neophodno za poslovanje i stvaranje dobrobiti za cijeli sustav, potrebna je antropološka promjena, a Paolo Barilla je naglasio kako je održivost izazov koji tvrtke ne mogu izbjeći jer poslovati znači služiti općem dobru, društva i teritorija. Moramo još puno ulagati u obuku i raditi u simbiozi s institucijama kako bismo se suočili s tako brzim promjenama.
Broj 1, s prometom od približno 400 milijuna eura, 56 lokacija i 9 strateških središta diljem Italije, svakodnevno je posvećen isporuci proizvoda najvažnijih robnih marki na tržištu prehrambenih proizvoda na više od 120.000 odredišnih točaka na nacionalnom teritoriju. “Predanost tvrtke – izjavljuje predsjednik Renzo Sartori – nadilazi brojke i uvijek se fokusirala na vrijednost ljudi i održivost kao temeljni stup svoje strategije rasta. Već 2020. napravili smo pionirski izbor postavši Benefit Company, prva u sektoru logistike koja je napravila ovaj korak. Ova odluka dovela je do promjene statuta i redefiniranja misije tvrtke. Naknadno, prepoznajući važnost mjerenja svog utjecaja na okoliš, društvo i upravljanje, prema međunarodno priznatim standardima, Broj 1 je odlučio surađivati s ARB SBPA. Ovo partnerstvo dovelo je najprije do dobivanja SI ocjene, a danas do predstavljanja njegovog prvog izvješća o održivosti” .
Održivost okoliša: broj 1 usvaja vrhunska i praktična ekološka rješenja koja promiču dekarbonizaciju i povećavaju konkurentnost. Nedavna skladišta nove generacije otvorena u Pignataro Maggiore (CE) i San Giorgio di Piano (BO) koja su dobila Leed Gold certifikat – međunarodno priznati certifikat ekološke kompatibilnosti – konkretni su primjeri ove predanosti. Već danas, sa svojom flotom, tvrtka proizvodi 30% manje CO₂ u usporedbi s tržišnim prosjekom, a do 2024. moći će komunicirati proizvedeni CO₂ za prijevoz svakog pojedinog kupca. To će nam omogućiti da povećamo partnerstvo koje već postoji s industrijom i velikom maloprodajom za daljnju održivu učinkovitost cijelog opskrbnog lanca.
Društvena održivost: Predanost Number 1 proteže se na promicanje rada i socijalne uključenosti kroz suradnju s Associazione Next, rođenom unutar Number1, koja zahvaljujući projektima kao što je Aula 162, promiče profesionalne putove i stvara prilike za posao za one koji se nađu u situacijama socijalne ili ekonomske poteškoće. Nadalje, dugi niz godina podržava Zakladu Banco Alimentare, upravljajući logističkim resursima i infrastrukturom kako bi se osiguralo da se hrana koju donira industrija može prikupiti i dostaviti na pravovremen i učinkovit način na različite distribucijske točke kojima upravlja Banco Alimentare. U godini ima otprilike 400 putovanja kojima upravlja Broj 1, s više od 160.000 prijeđenih km i prijevozom 70.000 kvintala robe u ime Banco Alimentare – u prosjeku, 1 kamion dnevno.
Održivost upravljanja: strategija upravljanja tvrtke Number 1 usmjerena je na usvajanje transparentnih, etičkih i odgovornih poslovnih praksi. Sustavi upravljanja su pregledani kako bi se osiguralo da u potpunosti odražavaju vrijednosti i etičke standarde koji vode svaku poslovnu odluku. Nadalje, tvrtka svake godine aktivno surađuje s akademskim institucijama i industrijskim organizacijama kako bi ostala na čelu. U 2024. tvrtka je posvećena postizanju certifikacije za ravnopravnost spolova radeći na osnaživanju svih ženskih osoba zaposlenih u tvrtki.
